SEOER作(zuò)為(wèi)互聯網上(shàng)新興的職業，動辄在很(hěn)多(duō)站(zhàn)長平台開(kāi)出十幾萬的年薪，讓很(hěn)多(duō)從業者似乎看到了未來(lái)的發展方向，可(kě)是現在在職場(chǎng)中成功的SEO工作(zuò)者可(kě)謂少(shǎo)之又少(shǎo)，因為(wèi)SEO本身就是一個(gè)對技(jì)術(shù)和(hé)毅力有(yǒu)着非常高(gāo)的要求。如果僅僅按照百度搜索引擎優化指南來(lái)進行(xíng)SEO優化，那(nà)僅僅隻能夠屬于入門(mén)階段，想要拿(ná)高(gāo)薪自然難之又難，一個(gè)谷歌(gē)級别的SEO工程師(shī)，除了深厚的系統軟件編程和(hé)系統架構師(shī)以及智能語言等熟練知識之外，還(hái)需要大(dà)量的實踐操作(zuò)，才有(yǒu)可(kě)能成為(wèi)頂級SEO，所以從當前市場(chǎng)上(shàng)火(huǒ)爆的SEO招聘來(lái)說，更多(duō)是屬于SEO基層民工而已。
大(dà)多(duō)數(shù)SEO工作(zuò)者主要從事的工作(zuò)無外乎外鏈建設、合适SEO優化的內(nèi)容撰寫和(hé)發布，還(hái)有(yǒu)少(shǎo)部分SEO工作(zuò)者會(huì)涉及到網站(zhàn)架構優化，功能升級等工作(zuò)。在這個(gè)背景下自然會(huì)讓很(hěn)多(duō)企業領導認為(wèi)SEO的技(jì)術(shù)含量不高(gāo)，因為(wèi)顯得(de)入門(mén)門(mén)檻很(hěn)低(dī)，一些(xiē)剛剛畢業的大(dà)學生(shēng)也能夠勝任，這樣自然就很(hěn)難給SEO工作(zuò)者開(kāi)出更高(gāo)的工資。
而且通(tōng)過上(shàng)述方式進行(xíng)優化網站(zhàn)，網站(zhàn)的排名不可(kě)能迅速提升，這樣企業的領導就會(huì)認為(wèi)SEO工作(zuò)者并沒有(yǒu)給企業帶來(lái)多(duō)大(dà)的利潤，而現在很(hěn)多(duō)企業對薪酬的設計(jì)基本上(shàng)是和(hé)崗位的貢獻度相結合。如果這樣進行(xíng)SEO工作(zuò)，顯然很(hěn)難拿(ná)到更高(gāo)的工資。
如果想要提升SEOER的薪資，那(nà)麽就要修煉自己的技(jì)術(shù)，和(hé)不斷積累自身的經驗，而這兩點對于很(hěn)多(duō)SEOER來(lái)說無疑是一個(gè)非常痛苦的過程。
第一，談談技(jì)術(shù)的升級。SEO技(jì)術(shù)是一個(gè)系統性工程，不僅僅停留在內(nèi)容為(wèi)王，外鏈為(wèi)皇的優化，這隻不過是優化的初級階段。如果想要成為(wèi)更高(gāo)層次的SEOER，那(nà)就要認真分析網站(zhàn)代碼和(hé)搜素引擎蜘蛛的工作(zuò)原理(lǐ)，要從代碼的級别進行(xíng)網站(zhàn)優化，這樣才能夠通(tōng)過簡化網站(zhàn)代碼，從而配合百度蜘蛛的搜索和(hé)抓取。隻有(yǒu)這個(gè)基礎性工作(zuò)掌握了，才能夠有(yǒu)效的推進網站(zhàn)排名的迅速提升。但(dàn)是這個(gè)工作(zuò)往往需要紮實的基本功，所以想要成為(wèi)真正的SEOER，那(nà)就要努力學習搜索引擎的工作(zuò)原理(lǐ)。
第二，不斷積累經驗。也就是說當自己有(yǒu)了深厚的代碼級優化理(lǐ)論和(hé)技(jì)能之後，還(hái)需要通(tōng)過大(dà)量的實踐來(lái)驗證，同時(shí)還(hái)需要構建一個(gè)SEO優化團隊，對優化工作(zuò)進行(xíng)統一安排，因為(wèi)基層代碼的優化是一個(gè)大(dà)廈的根基，而內(nèi)容優化和(hé)外鏈優化就好像大(dà)廈的諸多(duō)內(nèi)容，這些(xiē)內(nèi)容雖然簡單，但(dàn)是任務量較大(dà)，所以需要專業級的SEOER進行(xíng)統一規劃，才能夠最大(dà)限度的發揮SEOER的優勢，才能夠有(yǒu)效提升SEO工作(zuò)效果。
當這兩個(gè)重要的技(jì)能成功掌握，并能夠熟練運用，相信SEOER的工資不高(gāo)都很(hěn)難，況且就算(suàn)是找不到給高(gāo)工資的企業，完全可(kě)以自己組建SEO團隊，通(tōng)過外接優化訂單來(lái)獲得(de)利潤，所以别要被SEOER低(dī)工資所困擾，隻要找到努力方向，并努力前行(xíng)，那(nà)麽成功就一定會(huì)到來(lái)。
